Край на хартиената трудова книжка: какво се променя

Какво става от днес

Днес е последният ден, в който служителите получават обратно своите хартиени трудови книжки, ако са “приключени” и информацията им вече е вписана в регистъра на заетостта. Това публикува във Facebook Божидар Божанов.

Това означава, че физическите документи могат да останат прибрани в чекмеджето — вече няма административна необходимост да се носят и попълват ръчно.

Дигитализацията на служебните книги

От днес влиза в сила и електронната версия на служебната книжка за държавните служители — следващ етап от одобрената реформа. Целта е да се премахне излишната хартия и да се съхраняват правата и данните в централизиран цифров регистър.

Как започна промяната

Работата по отпадането на хартиените книжки стартира още през 2022 г., когато Божидар Божанов е министър и инициира анализи. Законодателните промени бяха приети през 2023 г. след интензивна подготовка, а в последните месеци към системите бяха направени нужните надстройки и се въвеждаха данни.

Следващи стъпки

По думите на Божанов, това не е единствената хартиена формалност, която предстои да отпадне. Екипът ще внася нови законодателни предложения, за да се предаде още бюрокрация от хартиен носител към дигитални решения и да се облекчи ежедневието на гражданите.

Реформите, свързани с трудовите и осигурителните права на милиони хора, изискват време и последователност — анализ, законодателство, техническа реализация и попълване на данни. Този процес вече дава резултат.