КТ „Подкрепа“ заклейми механичните съкращения и предупреждава за протести и стачки

Синдикалното недоволство и отвореното писмо до властта

Синдикатът на административните служители към КТ „Подкрепа“ изрази категоричното си несъгласие с предложението на Министерството на финансите за намаляване на разходите за администрацията с 10% без предварителен функционален анализ. В отворено писмо до премиера, министрите на финансите, правосъдието и културата, както и до ръководителите на НОИ, НЗОК, НСИ, АСП, ГИТ, АЗ, АГКК, АВ и КЗП синдикатът нарича подхода „необмислен“ и „опасен“ за публичните услуги.

Какво тревожи синдиката

От организацията посочват, че механичното орязване на щатове и разходи – без оценка на натовареността, ефективността и въздействието върху функционирането на институциите – ще задълбочи хроничния недостиг на кадри, ще увеличи свръхнатоварването и ще намали качеството на държавните услуги. В писмото се използва метафората за „калпак“ на съкращенията, който според тях представлява управленски произвол.

Опасения за равенството в заплащането

КТ „Подкрепа“ критикува и намерението за еднакъв процентен ръст на възнагражденията във всички администрации. Синдикатът предупреждава, че такъв модел ще увеличи дисбалансите: ведомства с по-високи заплати ще получат по-голям номинален прираст, докато служителите в най-ниско платените администрации ще останат изостанали.

Призив към ръководителите и предупреждение за натиск

Синдикатът призовава ръководителите на ведомства, в които има негови организации, да не се поддават безкритично на указанията на финансовото министерство и да защитят своите институции и служители. В становището се посочва, че напрежението сред държавните служители расте, хората са демотивирани и изпитват постоянна несигурност.

Ако политиката бъде продължена, КТ „Подкрепа“ ще предприеме всички законови средства за защита на правата на членовете си, включително организиране на протести, ефективни стачни действия и други форми на синдикален натиск.

Конкретни искания

• Прекратяване на механичното намаляване на административните разходи с 10%;
• Провеждане на реален функционален анализ на административните структури;
• Разработване на справедлив механизъм за увеличение на възнагражденията, който да намалява разликите между ведомствата;
• Незабавно откриване на конструктивен диалог със синдикалните организации.

Синдикатът подчертава, че държавната администрация не е само разходна статия, а ключов елемент от държавността — отслабването ѝ ще има негативни последствия за доверието в институциите, контролните им функции и качеството на публичните услуги.