Георги Горанов превърна проблемите в Суходол в институционален приоритет
Работна среща с ясно насочване към решения
Инициативата на Георги Горанов — председател на Инициативния комитет “Защита на граждански права на жителите на кварталите Суходол, Горна баня, Овча купел и Мало Бучино” и на синдикалната организация на служителите в публичния сектор към КНСБ — доведе до конструктивен диалог с ръководството на Столичния инспекторат. На срещата директорът д-р Павлин Коджахристов обсъди детайлно поставените проблеми и предложи конкретни стъпки за тяхното решаване.
Кои въпроси бяха поставени
- Поддържане на чистотата и регулярно миене на улиците;
- Ограничаване на преминаването на тежкотоварни автомобили, превозващи земни маси през централната част на Суходол;
- Възстановяване и обновяване на пътните знаци и пътната маркировка.
Договорени мерки и координация
Д-р Коджахристов предложи поетапни мерки за изпълнение. Сред ключовите стъпки е уведомяването на Столичната дирекция на вътрешните работи за предприемане на действия по ограничаване на тежкотоварния трафик. Бе постигнато съгласие, че успешното решаване на проблемите изисква последователност, координация между институциите и активно гражданско наблюдение.
Участие на общинското ръководство и информация към населението
В изпълнението на договорените мерки ще се включат и екипът на кмета на София Васил Терзиев, както и ръководството на Столичната община за осигуряване на необходимата институционална подкрепа. Жителите на Суходол ще бъдат своевременно информирани за предприетите действия и постигнатия напредък — условие, което укрепва доверието между общността и институциите.
Реакция на общността
След запознаване с резултатите от срещата, местните жители изразиха благодарност към Георги Горанов за активната гражданска позиция и към кмета, екипа му и директора на Столичния инспекторат за проявената институционална отговорност и готовност за съвместна работа.
Модел за бъдещо сътрудничество
Примерът със Суходол показва, че когато гражданската инициатива се подкрепи с ясна кауза, постоянство и диалог, тя може да стигне до институциите и да произведе реални решения. Ако подходът бъде затвърден като работен модел, той би могъл да послужи за ефективно партньорство между общността и администрацията при управлението на градската среда.
