Манолов: Парадоксът на максималните осигурителни прагове

Синдикатите очакват ясен разговор за бюджета

Синдикалните организации все още чакат конкретна покана от финансовия министър за обсъждане на проекта за бюджет, заяви в интервю пред БНР председателят на КТ “Подкрепа” Димитър Манолов. По думите му процедурата около НСТС често се свежда до представяне на голям обем документи, които трябва да бъдат прегледани за кратко време.

За отношението към държавните служители

Манолов посочва, че държавните служители вече си плащат осигуровките, но срещат множество ограничения: забрана за втори трудов договор, за граждански договори, за стопанска дейност и за получаване на бонуси или ваучери. Той предлага две опции — или да отпаднат специалните права и ограничения и държавните служители да бъдат третирани като всички останали граждани, или да се запазят статуквото с всичките му последици.

Готовност за протести

По въпроса за евентуални протести след предупреждението на президента на КНСБ Пламен Димитров, Манолов потвърди, че и неговият синдикат е подготвен. В различните синдикални централи има както по-радикално, така и по-умерено настроени участници, но нагласата за протест съществува и бе обсъдена на скорошна среща.

Колективното трудово договаряне и минималната работна заплата

В директивата, свързана със заплатите, влизат и въпроси за колективното трудово договаряне (КТД). Манолов коментира, че рамката на КТД търпи много критики и синдикатите целят тези теми да бъдат уредени по време на процедурата. Той критикува забраната за сключване на колективни договори от държавните служители и изрази своята по-радикална позиция — да се преосмисли или дори да се премахне законът за уреждане на колективните трудови спорове, ако това е необходимо.

По минималната работна заплата Манолов посочи, че още няма договорена формула за определянето ѝ спрямо средната работна заплата. Синдикатът настоява минималната да не бъде по-ниска от 55% от средната.

Парадоксите в осигурителната система

Една от основните критики на Манолов е към максималните осигурителни прагове. Законът формално изисква работодателят да осигурява работника на реалната му заплата, но според него практиката допуска „узаконени измами“ — възможност да се декларира по-нисък осигурителен доход до определени граници. Той отбелязва, че над 80% от осигурителните прагове съответстват на нивото на текущите заплати, което създава несъответствия.

Като пример Манолов посочи случаи с висши мениджъри на големи компании, при които част от дохода остава неосигурена — практика, която не е еднаква за всички граждани, включително и за народни представители. Тази неравнопоставеност прави дебатите за осигурителните прагове „странни и еклектични“, призна синдикалистът, добавяйки, че вече се е разколебал в някои демократични практики.

Комуникация с финансовото министерство и предстоящите съкращения

Манолов отбеляза, че синдикатите не са имали пряка комуникация с финансовия министър — информацията често достига чрез медиите. Това формира усещането, че политиците понякога „подхвърлят“ идеи и коригират позиции в отговор на критики.

В заключение на интервюто лидерът на КТ “Подкрепа” коментира и предложените съкращения с 10% в държавната администрация, без да пропусне да посочи, че синдикатите ще следят внимателно евентуалните промени и техните социални последици.